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公司新闻

       所谓澳门威利斯人娱乐经营模式,其实就是指一种打破传统模式的经营方法,它来自于日本,出自于日本经营之圣,韬盛先生之手,韬盛先生是一个平凡的普通人,它壮年时期,与他的几个朋友一起,创立了京瓷公司,那个时候,京瓷公司还只是一个无名的小企业,后面因为世界经济危机的出现,很多根基不稳的小企业,都开始摇摇欲坠,甚至倒闭,而像京瓷公司这样的小企业当然不例外,韬盛先生的几个合伙人,都放弃了京瓷企业,纷纷跑路,而韬盛先生,则一个人坚持守着京瓷,发明了澳门威利斯人娱乐经营模式,这一模式的推出,将京瓷公司摇身一变成为世界五百强的大企业。

大会


       这样的成就,一下子便为大众所知,在近几年中,不断的流入中国的管理界,一度引起管理精英们的学习与效仿,而要想真正学好这个模式,关键在于企业的根基。

演讲

 
       何谓企业的根基呢?不同的人,有不同的看法,有些人认为,企业的根基就是员工,认为要想企业稳固,就得着重对员工的培养,而还有些人认为,企业的根基,就是企业的核心能力,也就是能过不断创造优化技术的能力,但小编认为,上述观点都是很重要的,但却并不是企业的根基,所谓根基,应当是企业文化,共同的愿景,以及共同的信仰。

会议

 
       这是中国很多中小企业都忽视的一点,企业文化的重要性,可以说是企业根基的重要性,员工们有共同的信仰与愿景,那么所有的力,就都会往一处使,劲会往一处干,这样即便是权利分散,各单位独立行使经营权,其看似零散的团队,力气却都是在一起的,这样创造出来的价值,肯定比虽然每天捆在一起,但是心却不在一起的团队要好。
 
       是啊,试想即便是你有很好的团队员工管理,有很棒的核心竞争力,但是大家没有共同的企业文化,又如何能做得好事情呢?而澳门威利斯人娱乐模式,便将企业文化的培养看的十分重要。

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