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公司新闻

       在实行澳门威利斯人娱乐的企业中,企业文化在管理上,发挥着十分重要的作用,它不仅包括了对企业经营模式的管理,还包括了对员工的管理,它让员工始终秉持着“敬天爱人”的信念,并且在目标的定制上,始终以高目标为主,这是因为,在澳门威利斯人娱乐经营中,领导相信,每个员工都具备着高强的潜能。

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       澳门威利斯人娱乐以人为主体,认为,一个企业的生存和发展,并不完全取决于人的劳动力,更取决于员工的创造力和智慧,他们将其视为核心能源,所谓核心能源,就是指能够不断的学习与创造知识的能源,每个独立单位都是一个小的核心能源,他们拥有绝对的经营权,可以不受限制和羁绊的创造智慧。

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       然后每个员工都有对其自身来说是高要求的目标,以此来最大限度的激发员工的潜能,让员工竭尽全力的为了目标而奋斗,而这种奋斗还是自发的,并不是又领导强制的,这样,才能算是一种积极的激励,强制激励,只能让员工产生厌恶感,而不能起到真正的激励作用。
 
       因此呀,在这样的一个企业管理模式下的员工,每个人不都是在成长发展,挑战自己的潜力吗?
 
       本文《澳门威利斯人娱乐激发员工的潜能,发挥潜力》来源于澳门威利斯人娱乐经营(www.gzhpzx.com)原创所有,欢迎转载。
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