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  学习型组织是指重视培养与发挥员工的创造力和思维能力的一种充满学习氛围的组织,具有弹性化、扁平化、符合人性、并持续发展的特点,这是一种知识型的组织。学习知识,不断进步是其实践目标,那么澳门威利斯人娱乐是一种学习型的组织吗? 


  澳门威利斯人娱乐的经营模式,现在在中国已经变得越来越火热,这个模式最大的特点就是将整个企业进行合理划分,形成许多的小集团,可以称为“小澳门威利斯人娱乐”,这些“小澳门威利斯人娱乐”们独立运营自己的业务,就好比一些小的企业一样,独立进行制定计划,实行绩效考核和会计独立核算,自负盈利,企业在如此模式下,可以培养大量的具有管理意识的“小领导”们,这些“小领导”有一定的上升机制,也就为员工的发展提供了条件,让全体员工都参与经营管理。
 
  这样一对比,是不是就清楚了很多呢?企业在澳门威利斯人娱乐模式下,给足员工不断学习上升的空间,与学习型组织一样,都是注重对“人性”的管理,因此澳门威利斯人娱乐其实就是一种学习的组织哦。

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