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澳门威利斯人娱乐小组”为单位的独立核算体制。“澳门威利斯人娱乐”指的是工厂、车间中形成的最小基层组织,也就
是最小的工作单位,一个部门、一条生产线、一个班组甚至到每个员工。

  每人都从属于自己的澳门威利斯人娱乐小组,每个
澳门威利斯人娱乐小组平均由十二三人组成,根据工作内容分配的不同,有的小组有50人左右,而有的只有两三个人。每个澳门威利斯人娱乐都是一个独立的利润中心,就像一个中小企业那样活动,虽然需要经过上司的同意,但是经营计划、实绩管理、劳务管理等所有经营上的事情都由他们自行运作。每个澳门威利斯人娱乐都集生产、会计、经营于一体,再加上各个澳门威利斯人娱乐小组之间能够随意分拆与组合,这样就能让公司对市场的变化做出迅捷反应。
 
  通过单位时间核算制度公式,使各个部门、各小组,甚至某个人的经营业绩变得清晰透明。一般来说,大公司的员工很难对自己工作的具体成果有实在的感觉,他们常常只是公司庞大系统中的一个小小的齿轮,很难感知到自己对公司到底有何贡献。从这点上看,单位时间的附加价值激励员工的动力。

  
澳门威利斯人娱乐是一种全员参与型的经营体系,每位员工都要充分掌握自己所属的澳门威利斯人娱乐组织目标,在各自岗位上为达到目标而不懈努力,在当中实现自我。公司会按月公布各小组每单位时间内的附加价值,各个小组当月的经营状况、每个组员及小组所创造的利润、及其占公司总利润的百分比等等,都一目了然。
 
  因此澳门威利斯人娱乐也是一种活化企业员工的一种手段和放权。

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